Observe-se que o expediente apresenta diversas informações inverídicas, bem como revela desrespeito aos servidores efetivos do MP do Pará, o que caracteriza que o gestor institucional quebrou o acordo de diálogo proposto por ele mesmo.
Após discussão do teor do Ofício, a Diretoria irá encaminhar expediente ao CNMP com as devidas considerações, bem como outras medidas definidas pelos servidores na reunião realizada hoje(20/03/2015).
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